« La communication est une science difficile. Ce n’est pas une science exacte. Ça s’apprend et ça se cultive. » (Jean-Luc Lagardère)

mardi 28 février 2012

Présentation

Je suis depuis trois ans maintenant, en totale symbiose avec la communication. En effet, après avoir obtenu mon BTS Communication des Entreprises en 2010, je décide de continuer dans cette voie en préparant un DEESCOM-Relations Publiques, que j'ai validé en juillet 2011. Ayant la sensation de ne pas connaître toutes les facettes de ce vaste domaine qu’est la communication, j'intègre en septembre 2011 le Master I Information et Communication à l’Université Catholique de l’Ouest.

Qui dit Master, dit mémoire de recherche. Ce mémoire, c'est un peu comme un premier enfant. C'est pourquoi, il est important de choisir un sujet qui correspond à la sensibilité de chaque étudiant.  En ce qui me concerne, c'est après avoir participé à un colloque sur le repositionnement d'image que j'ai décidé d'aborder la thématique du changement d'image. Pourquoi changer d'image ? Comment  en changer ?
Cependant, ce sujet était un peu trop généraliste, et c'est là que j'ai eu l'idée ou plutôt l'envie de le centrer sur la communication interne. Comment le changement d'image est vécu en interne ? Comment faire participer les salariés à ce changement ?

Ce blog a pour ambition de centraliser mes réflexions, mes connaissances mais aussi des articles, des écrits sur mon sujet, à savoir "Le changement d'image et son impact sur la communication interne".